| 話題提供 ： |
「プロジェクトリーダーにおけるキャリアの転換 - 現状分析」
～アンケートから見えたプロジェクトリーダーの姿とP2Mの役割～ |
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森 邦夫 （元・電機メーカー 人事部門） |
日時 ： 2025年2月26日（水） 19：00～21：30
概要 ：
（スケジュール）
| ①オープニング ： |
（19：00～19：10） |
| ②話題提供 ： |
（19：10～20：10） |
| ∗ ブレイク |
| ③ディスカッション （参加者交流） ： |
（20：10～21：10） |
| ④コメント （まとめ） ： |
（21：10～21：30） |
| ⑤閉会 ： |
（～21：30）： 議論が出なくなった時点で終了します |
（話題提供） ：
昨年末に実施したアンケート 「PL/PMのキャリア転換とP2Mクラブについての意識調査」 では、多くの回答をいただきました。ご協力に感謝致します。皆様の貴重なご意見をもとに、今回のセミナーではアンケート結果を「ご報告」するとともに、プロジェクトリーダーの現状や課題をテーマに話題提供いたします。
私自身のP2Mとの関わりが始まって18年。当時から「P2Mは優れたフレームワークだが、認知度が低い」と指摘されていました。しかし、プロジェクトマネージャー（PM）からプログラムマネージャー（PgM）へとキャリアプロセスを描けることが、人事部門の立場として秀逸に思えました。当時と今日、この認識は大きく変わってはおりません。
今回のセミナーでは、このテーマを中心に、アンケート結果を参考にしながら、皆様と意見交換を行いたいと思います。アンケートの設問について、立場によっては分かりにくい部分もあるかもしれませんが、議論の素材ということで、ご了承頂ければ幸いです。
また、「P2Mの存在価値」についても、プロジェクト現場の視点から、皆様と考える場にしたいと思います。参加者同士の自由な意見交換を通じて、新たな視点や知見を得ることを目指します。
（Agenda）
第1部 アンケート結果のご説明
…実施したアンケートの概要と主な結果について解説します。
第2部 アンケート結果から見る問題意識
…アンケートから浮き彫りになった課題や関心事について共有します。
第3部 ディスカッション
…参加者同士で自由に意見交換を行い、キャリア転換やP2Mの意義について考えます。
プロフィール ： 森 邦夫 （ Mori Kunio ）
電気メーカーに43年間勤務。情報システム部、官公庁営業部、経理部、関連会社を経て、人事部門で人材開発・組織活性化・採用業務を担当。兼務で情報セキュリティ委員会、設計改革プロジェクトにも従事。
PMについては、社内にPMを普及させるため、自らPMR資格を取得し、講師やPMO的な立場で実際のプロジェクトを支援。
退職後は、SEやSE予備軍の若手にキャリア開発面談の中でPMを指導。
定員 ： 30名 （申し込み順）
お問い合わせ先 ： 日本プロジェクトマネジメント協会（PMAJ） お問い合わせはこちらへ
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